Distinciones sistémicas fundamentales en organizaciones actuales

Por Rodrigo Morrás en CES UAI

Revisar como algunas distinciones sistémicas como la Estructura, la Apertura, el Propósito y la Multidimensionalidad, ayudan y facilitan a las organizaciones a enfrentar sus desafíos. Si no entendemos que las organizaciones son sistemas complejos adaptativos y abiertos, no tendremos forma de resolver los problemas que la complejidad actual y futura les presenta.

Mira el webinar acá